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深晚报道|累计获投简历超 2 万份!前海企业秋季校园招聘火爆

发布日期:2021-10-12 21:35浏览次数:

  金九银十 求职好时节,数千学子在暨南大学共赴一场筑梦前海的 未来之约 。近日,由前海管理局主办、前海国际人才服务中心承办的 前海企业秋季校园招聘暨前海港澳青年招聘计划 在暨南大学番禺校区举行。顺丰、极兔、毕马威、德勤、恒裕等优质前海企业携投资分析师、金融项目岗、IT 算法、策划运营等 1450 个职位走进校园,共吸引超 1400 名学生现场参加,累积收取有效简历 627 份。可以预见,在不久的将来又将有一批港澳青年学子将在前海奋斗闯荡,筑梦青春。

  10 月 11 日上午,在招聘双选会现场,深圳前海金融管理学院有限公司的港籍员工刘思远热情地忙碌着,他不停向参加招聘会的学生解读前海政策、推介公司职位。刘思远去年从暨南大学毕业,入职后便成为了一名 前海人 。 前海优美的环境和对港澳学生就业的各种优惠补贴政策都非常好,所以我一定要‘现身说法’,鼓励、推荐更多港澳学弟学妹来前海!

  前海范围变大了,我们港澳青年在前海的发展机会也将成倍增长。11 日上午,暨南大学经济学院港籍学生陈鸿业往返于多个招聘企业了解信息。说到 9 月初发布的前海扩容政策,陈鸿业如数家珍。 前海城市新、空间大,国际化程度也越来越高,各种政策都很优惠,离香港也很近。我家人知道我有留在前海工作的想法,非常高兴和支持。

  前海已经成为与香港关联度最高、合作最紧密区域之一。据前海管理局统计,截至 2021 年 6 月,前海累计注册港资企业 1.15 万家,其中注册资本超过 1000 万美元的 2456 家,实际利用港资占前海实际利用外资的 92.4%,注册企业增加值从 2013 年的 50 亿元增长到 2020 年的近 2600 亿元,税收收入从 5.2 亿元增长到 485.6 亿元。

  近一年来,前海三次组织企业走进高校针对港澳台侨学生开展招聘,140 多家前海企业携 2000 多个招聘岗位多次走进大学校园。据前海国际人才服务中心活动策划部副部长黄文介绍,截至目前, 前海企业秋季校园招聘暨前海港澳青年招聘计划 累计参与企业数超 200 家,累计提供岗位数超 3500 多个,累计获投各类简历超 2 万份,累计推动 80 名港澳青年与前海企业签订就业协议。暨南大学是 前海企业秋季校园招聘暨前海港澳青年招聘计划 的第二站,后续还将在深圳大学、华侨大学等高校开展,并通过线上形式与香港六大高校合作,吸引更多港澳青年来前海就业。

  海外本科生如何参加面试 工作氛围和团队怎么样 我去叫小伙伴一起来 10 月 10 日晚 7 点, 前海企间业秋季校园招聘暨前海港澳青年招聘计划 的网络 直播间 瞬热闹起来,观看学生纷纷发起弹幕评论、提问。该 直播间 现场位于暨南大学番禺校区 N216 教室,当晚,本次招聘活动的预热宣讲会在此举行,深圳前海金融管理学院有限公司、弘量科技(深圳)有限公司、飞行月球(深圳)信息科技有限公司、中建五局华南建设有限公司、深圳市绿品机电有限公司进行了长达 2 个多小时的 带岗 直播,为第二天的现场招聘会做预热宣讲。

  据了解,此次招聘活动采用 宣介 + 双选 线上 + 线下 联动的形式,为毕业生求职择业和前海用人单位招聘人才提供高效、精准对接服务,引前海企业和港澳学子纷纷点赞。据统计,当晚的宣讲会,线 人次观看。

  直播时我把我的微信二维码放了出来,没想到立刻收到了几十名同学的‘加好友’申请。 弘量科技(深圳)有限公司 CTO 林叶良对直播效果感到非常惊喜,他表示,前海的招聘活动组织得越来越好,前海对港澳青年的吸引力也与日俱增。 最近几年我们公司陆续入职了很多港澳毕业生,他们都在前海生活、工作得非常舒适开心。

  创新是前海的代名词,聚才引才也不例外。据了解, 前海企业秋季校园招聘暨前海港澳青年招聘计划 在总结以往招聘经验的基础上,创新推出了 前海港澳青年招聘计划超新星 视频活动、 面试日增值培训计划 前海港澳青年就业法律支持计划 三大亮点举措。

  前海港澳青年招聘计划超新星 视频活动由前海国际人才服务中心联合香港影视制作单位,创新宣传形式,将香港青年在前海工作、生活的片段,制作成生动有趣、符合香港青年口味的短视频系列剧,尽可能体现香港风格、香港口味、香港元素。通过分享港澳青年在前海创新创业、实习实践、工作生活等,呈现前海港澳青年不懈努力的拼搏状态,更好地展示港澳青年在新时代背景下的在前海的发展、成长,同时融入前海全球化的人才环境、人才政策、招聘及实习计划、企业概览、校招宣讲、职场技能培训等内容,通过前期设计、拍摄及剪辑,最终以短视频、Vlog、长视频形式定期在抖音、视频号、Facebook、Instagram 等平台进行线上推送。从 前海概览 求职路径 走进企业 等版块,循序渐进为港澳青年揭开 引才面纱 ,视频内容将于招聘活动后在前海港澳青年招聘计划网站上传发布。

  面试日增值培训计划 邀请部分参加招聘企业的面试官担任培训师,通过模拟职场游戏、职业潜能评估及模拟职业规划等活动形式,让港澳青年在面试前掌握一定职场技能,缓解陌生心理,并于双选会现场当天设立 港澳青年增值服务专区 ,为港澳学生提供一对一简历诊断、选岗建议、职业规划、职场潜能评估等服务,并提供面试技巧、前海工作生活指南等各类咨询,帮助港澳学生面试就业。

  此外, 前海港澳青年就业法律支持计划 通过香港专业人士协会,无偿为港澳学生提供港澳青年就业法律援助和咨询,解除港澳青年在人身安全、法律保障方面的疑问和顾虑,让他们在前海就业能够轻装上阵。

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