lol竞猜

24小时咨询热线

400-888-8888

新闻动态

您的位置:lol竞猜 > 新闻动态 > 企业新闻 >

答记者问|以大项目建设带动市管企业高质量发展新闻发布会

发布日期:2021-10-01 16:56浏览次数:

  近年来,全市国资系统积极承担社会责任,热心公益慈善事业,尤其是今年党史学习教育开展以来,市国资委机关和各市管企业大力开展“我为群众办实事”实践活动,搭建爱心桥梁,传递社会关怀,把办实事体现在坚守公益初心上,请问全市国资系统在坚持党建引领、履行社会责任,开展公益慈善事业方面都做了哪些工作?

  市国资委党委深入贯彻落实市委市政府决策部署要求,坚定国有企业姓党为民政治本色,坚守初心使命,坚持党建引领,切实履行经济责任、政治责任、社会责任。特别是党史学习教育开展以来,全市国资系统树牢服务理念,牢记公仆意识,力行使命担当,带着感情抓好“我为群众办实事”实践活动,带着责任抓好国资国企高质量发展各项工作,不断推动国企改革发展成果惠及人民群众。

  建强国企党建,发挥国有企业党组织领导核心和政治核心作用。市国资委党委始终把坚持党的领导、加强党的建设作为国有企业的“根”和“魂”,坚决落实党委在公司法人治理结构中的法定地位,把党建工作要求写进公司章程,把企业承担社会责任写进公司章程,切实发挥了国企党组织“把方向”“管大局”“促落实”的政治引领作用,为企业正确履行社会责任提供了强有力的政治保障。

  市国资委党委不断深入践行“一线工作法”,将党委扩大会议开在市管企业重点项目建设现场,主动服务、靠前服务,切实帮助企业破解发展瓶颈问题,促进了农村生活污水治理、鲁南高铁、新中医院建设、港产融合发展项目等一系列惠民利民暖心工程有序有效推进。在庆贺党的百年华诞之际,走访慰问了全市国资系统148名生活困难党员,向239名老党员发放了“光荣在党50年”纪念章,老党员们纷纷表示,始终牢记初心使命,离岗不离党,退休不褪色,为国资国企改革发展贡献力量。

  践行国企责任,做好新时代党建带工建工作。坚持党旗在基层一线高高飘扬,引领国企在“我为群众办实事”中彰显党组织的责任担当。文旅集团建设11处景区“红帆驿站”,将党建工作融入到服务游客服务群众的实践中去;山东公用围绕供水、供暖、供气等社会民生需求项目,把“党员带头走一线,组织活动在一线”作为重点工作推进;公交集团开展了早晚高峰时段免费乘公交、“助学公交”、老年人、残疾人等特殊群体优惠乘车等系列便民惠民服务,济宁国投组织肿瘤医院医护人员深入街道社区开展义诊活动;济宁城投开展“捐助图书促思想,党史学习入万家”行动,提升了国资国企联系群众服务群众的力度、温度。

  凝聚青年力量,做好新时代党建带团建工作。组织引导市管企业青年干部职工结合“民意5来听”,开展特色志愿服务活动,打造了一批青年先锋队、突击队,引导全市国资系统广大青年干部职工在服务中亮身份、比作为、比贡献。青年志愿者们身着红马甲,走进车间矿井、走进困难家庭,与群众面对面沟通交流、心贴心纾困解难,以多种多样的形式为群众送关怀、送服务、送温暖,深受群众好评。

  树牢服务理念,做好新时代党建带妇建工作。组织开展“践行党史教育,关爱留守儿童”主题活动,到帮扶联建村走访慰问留守儿童,向孩子们赠送铅笔盒、水壶和画笔等学习生活用品,引导留守儿童自立自强、勤奋学习;常态化参与“慈心一日捐”“圆梦微心愿、点亮新希望”“共建济宁希望小屋”“99公益日”等慈善公益活动,组织困难儿童积极认领“微心愿”,帮助他们圆梦微心愿。济宁能源、济宁城投、鲁泰控股等企业开展“百善孝为先,飘出幸福味”行动,持续对帮扶共建村“幸福食堂”建设提供资金支持,不断满足乡村困难老年群体的养老需求。8月30日,济宁能源又向“幸福食堂”基金捐赠100万元,助推我市加速“幸福食堂”建设,彰显了国资国企的为民情怀、责任担当。

  在8月7日召开的全市重点工作调度暨招商引资工作会议上,市国资委获得了招商引资流动红旗。请问市国资系统是如何开展招商引资工作的?有哪些成效和经验?

  国有资产的保值增值离不开高质量的招商引资和项目建设。今年以来,市国资委、各市管企业认真贯彻落实市委、市政府招商引资工作部署,围绕我市“231”产业集群、物流产业发展目标以及企业发展规划,依托企业资源优势和产业基础,制定招商方案,明确任务目标,分析产业链条,瞄准重点区域,盯紧目标企业,实施精准招商。在上半年市直部门招商引资评比中,国资委名列前茅,超额完成年度招商引资任务目标。截至目前,市国资委、市管企业共招引落地项目9个,引入中国中铁、中建集团、蓝城集团、河北物流、深圳华科创智等知名央企民企,到位市外资金8亿余元。在24日刚刚举办的第四届中国企业论坛上,济宁能源、济宁城投、山东鲁泰分别与港华能源、灵山集团、七彩化学等国内知名企业签署合作协议,项目总投资金额达93亿元。

  突出企业主体。突出市管企业招商主体地位,发挥市管企业招商引资主力军作用,依托市管企业资源优势和产业基础,通过产权转让、增资扩股、兼并重组、合资合作等方式实现招商引资,努力把市管企业资源优势转化为发展优势,把产业基础转化为发展动能。例如,将企业混改与招商引资工作相结合,提高重点领域开放力度,重点在充分竞争的行业和领域鼓励发展非公有资本控股的混合所有制企业。充分发挥“国企平台+民企机制”优势,通过企业股权结构优化,促进企业治理结构优化,增强企业活力和竞争力。今年招引落地的9个项目中,有6个是通过与民企混改的新设项目。

  整合招商资源。市国资委建立起市管企业招商引资项目库和目标客户库,招商项目库先期纳入15个重点产业项目,涉及高端装备制造、重大基础设施、文化创意产业、地产开发、高端化工、现代物流、医养健康、现代农业等行业领域。目标客户库初步确定了13家目标企业,包括5家中央企业及8家优秀民营企业,进一步整合了招商资源,明确了招商载体,奠定了招商基础。例如,围绕港产融合发展工作,市国资委及济宁能源积极与知名央企中国交建沟通对接,近期我市将与其签署战略协议,借助中国交建在投资、建设、品牌、技术、资金、运营管理及国际经营等方面的优势,充分发挥我市区位优势、运河资源优势和发展优势,实现资源共享、产业互补、合作共赢,促进我市内河航运、流域治理、新型城镇化建设等方面的高质量发展。市港航集团将率先与中交建子企业中交疏浚成立合资公司,借力为我市港产融合大发展破题。

  实施精准招商。按照“项目园区化、产业集群化”的发展思路,发挥山东京杭多式联运物流园、济宁能源精密制造产业园、鲁泰循环产业园、济宁江北现代粮食物流园等园区作用,明晰园区产业布局和功能定位,加大园区建设和配套投入,提升产业集聚和资源要素融合水平,不断提升园区招商引资承载能力。立足现有产业实际,拓展延伸产业链条,着力在引进产业链关键环节、核心企业和上下游配套企业上实现突破。例如,济宁能源落陵煤矿因资源枯竭正式关井后,企业发展一度举步维艰。近年来,在市委、市政府和邹城市的大力支持下,济宁能源以盘活原落陵煤矿土地厂房等资产为目的,高标准建成了10万平方米的车间,规划建设精密制造产业园;同时开展精准招商、以企招商,相继引进艾坦姆高端流体控制阀、春辉液压、信发液压等高新企业入园发展,将济宁能源精密制造产业园打造成以流体控制阀、液压元件为主业的精密制造特色产业集聚区,昔日的“落寞矿区”华丽转身为“高端制造工业小镇”。

  强化督导考核。真正把“双招双引”作为加快新旧动能转换、推动高质量发展的“总抓手”,明确企业“第一责任人”职责,靠上谋划、靠上推进、靠上落实。制定招商引资工作方案,分解招商引资任务,修改完善市管企业经营业绩考核办法,把招商引资工作作为激励约束项目,纳入市管企业年度重点工作考核范围,与企业负责人薪酬分配相挂钩,注重发挥业绩考核对招商引资工作的激励约束作用。在全市重点工作调度暨招商引资工作会议后,市国资委对招商引资评比排名靠后的市管企业开展了专项指导帮扶,取得了显著成效。

  做好服务保障。市国资委主动作为,全力为市管企业开展招商引资做好服务保障。主要领导同志多次带领市管企业主要负责人赴北京、上海、深圳等地开展招商活动,积极参与项目洽谈,协助推进项目快速落地。对于需要国资委审核备案的项目,采取容缺办理的方式,第一时间召开主任办公会等相关工作会议,确保项目审批快速推进。坚持一线工作法,多次深入现场实地调研,研究解决制约项目进展的梗阻、瓶颈,帮助企业协调融资、土地等方面的要素保障。

  下步,市国资委将继续与市管企业协同发力,全力引进项目、资金、技术和人才,真正实现借力发展、融合发展、互利共赢。以招商引资加快新旧动能转换、培育新的经济增长点、推进企业高质量发展,在实现国有资产保值增值的道路上奋力前行。

  奖品套装:公文包+水杯+抽纸参与方式:①浏览当周推送的公众号文章,在页面右下角点击“赞”和“在看”并留言(精彩留言将会被精选!注意,微信后台规定只能精选100条,早评早选哦),即有机会获得奖品。②“留言”被点赞越多,获奖机会越大!

  奖品数量:①每周发放奖品套装10份。②每周一公布上周获奖名单。请保留好点赞、在看、留言截图,届时小编将回复您领奖方式。③每人限领一份,叫上朋友一起参与吧~

XML地图